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Sie wollen etwas verändern. Wir bringen alles zusammen, was es dafür braucht.
Umsetzungsprogramme für KMU

Sie wollen etwas verändern.Wir bringen alles zusammen, was es dafür braucht.

Wir finden mit Ihnen den grössten Hebel, stellen die passenden Fachleute zusammen und führen die Umsetzung, mit genau einem Ansprechpartner.

Ein Ansprechpartner für allesUmsetzung statt nur EmpfehlungenMessbarer Fortschritt in rund 12 Wochen
Unsere Programme entdecken

Kommt Ihnen bekannt vor?

Wo Sie heute stehen.Und wo Sie stehen könnten.

Fünf Themen, an denen es in KMU am häufigsten hängt, und die Ergebnisse, auf die wir gemeinsam hinarbeiten. Die Kompetenzen dafür müssen Sie nicht selbst suchen und koordinieren.

Heute

Zu wenig Kunden, die wirklich passen.

Nach dem Programm
Mehr Anfragen von Kunden, die wirklich zu Ihnen passen.
Heute

Das Tagesgeschäft frisst Zeit und Nerven.

Nach dem Programm
Abläufe mit deutlich weniger Reibung.
Heute

Jede Entscheidung läuft über Sie als Inhaber.

Nach dem Programm
Ein Betrieb, der nicht mehr für jede Entscheidung auf Sie wartet.
Heute

Verantwortung bleibt unklar, gute Leute gehen.

Nach dem Programm
Motivierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen und bleiben.
Heute

Die Nachfolge ist ungeklärt.

Nach dem Programm
Ein Unternehmen, das systematisch auf die Übergabe vorbereitet ist.

Der Unterschied

Wir lösen nicht nur einen Teil.Wir bringen alles zusammen.

Statt Berater, Agenturen und Spezialisten selbst zu suchen und zu koordinieren, erhalten Sie alles aus einer Hand: Wir klären, stellen Ihr Programm zusammen und führen die Umsetzung.

Sie · KMU
Swiss at WorkIhr Ansprechpartner
Strategie
Marketing
Digitalisierung
Finanzen
Organisation
Nachfolge
Eine Schnittstelle1× abstimmen

Ein Ansprechpartner. Ein klares Zusammenspiel.

Das Programm

Ein Rahmen. Die passenden Module.Ihr Programm.

Wählen Sie das Programm, das Ihrer Situation am nächsten kommt. Welche Module wirklich sinnvoll sind, ergibt sich aus der Potenzial-Analyse und wird gemeinsam priorisiert.

Wischen für alle 4 Programme

01Mehr passende Kundenrund 12 Wochen

Ihr Ergebnis danach

Eine klare Positionierung und ein systematischer Weg zu passenden Kunden.

  • Position und Botschaft, die Sie von der Konkurrenz abheben
  • Ein Auftritt, der Anfragen bringt: Webseite, Branding, Kommunikation
  • Ein Vertrieb mit System statt Zufall

Alles dabei

  • 360°-Potenzial-AnalyseImmer dabei, mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Strategie & PositionierungMarketing- und Salesstrategie, Strategiearbeit
  • Marketing & VertriebWebseite, Branding, Kommunikation
  • Academy und VerankerungImmer dabei, Ihr Team führt selbstständig weiter

Kostenlos · 30 Min · Ein Ansprechpartner

Mehr zum Programm
02Mehr Zeit und einfachere Abläuferund 12 Wochen

Ihr Ergebnis danach

Weniger manuelle Arbeit und Abläufe, die nicht ständig von Ihnen abhängen.

  • Abläufe, die dokumentiert sind und ohne Sie funktionieren
  • KI und digitale Werkzeuge, die Routinearbeit übernehmen
  • Klare Zuständigkeiten statt täglicher Feuerwehr

Alles dabei

  • 360°-Potenzial-AnalyseImmer dabei, mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Digitalisierung & EffizienzProzessmanagement, Digitalisierungsstrategie mit KI und Automation
  • Team & FührungTeam-Excellence, Leadership-Excellence, Strategiearbeit
  • Academy und VerankerungImmer dabei, Ihr Team führt selbstständig weiter

Kostenlos · 30 Min · Ein Ansprechpartner

Mehr zum Programm
03Ein Team mit Verantwortungrund 12 Wochen

Ihr Ergebnis danach

Ein Betrieb, der läuft, ohne dass alles an Ihnen hängt.

  • Motivierte Mitarbeitende, die Verantwortung übernehmen
  • Weniger Fehler, zufriedenere Kunden
  • Ein Betrieb, der gute Leute anzieht und hält

Alles dabei

  • 360°-Potenzial-AnalyseImmer dabei, mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Team & FührungTeam-Excellence, Leadership-Excellence, Strategiearbeit
  • Academy und VerankerungImmer dabei, Ihr Team führt selbstständig weiter

Kostenlos · 30 Min · Ein Ansprechpartner

Mehr zum Programm
04Nachfolge vorbereitenrund 12 Wochen

Ihr Ergebnis danach

Eine Übergabe nach Ihren Regeln, Ihr Lebenswerk in guten Händen.

  • Klarheit über Ihre Rolle und Ihre Optionen als Inhaber
  • Bewertung, Zeitplan und Konzept für die Übergabe
  • Finanzen und Finanzierung geregelt, mit unseren Partnern

Alles dabei

  • 360°-Potenzial-AnalyseImmer dabei, mit konkreten Handlungsempfehlungen
  • Nachfolge & ZukunftInhaber-Strategie, Mediation, Nachfolgeplanung, Übergabekonzept, Unternehmensbewertung, Transaktionsbegleitung
  • Finanzen & ControllingKennzahlen und Reporting, Liquidität und Finanzierung
  • Academy und VerankerungImmer dabei, Ihr Team führt selbstständig weiter

Kostenlos · 30 Min · Ein Ansprechpartner

Mehr zum Programm

Noch unklar, welches Programm passt? Potenzial-Check starten

So läuft es

Ihr Weg: Drei Phasen.Messbarer Fortschritt.

Der Weg ist immer derselbe, egal welches Programm: erst Klarheit, dann Umsetzung, dann Verankerung. Im Kern rund 12 Wochen, je nach Programm etwas kürzer oder länger.

  1. Klarheit · ≈ Woche 1 bis 2

    Klarheit schaffen

    «Wo sollen wir überhaupt ansetzen?»

    Sie wissen, wo Sie stehen. Die 360°-Potenzial-Analyse zeigt, wo Zeit, Energie und Potenzial verloren gehen. Gemeinsam definieren wir Ziel, wichtigsten Hebel und konkrete Erfolgskriterien Ihres Programms.

  2. Umsetzung · ≈ Woche 3 bis 10

    Umsetzung führen

    «Wie kommt das in unseren Alltag?»

    Die vereinbarten Massnahmen werden umgesetzt, nicht nur empfohlen. Ihr Programmleiter koordiniert Fachpersonen, Termine, Entscheidungen und Übergaben. Sie haben während des gesamten Programms genau einen verantwortlichen Ansprechpartner.

  3. Verankerung · ≈ Woche 11 bis 12 +

    Verankern und befähigen

    «Hält das auch nach dem Programm?»

    Der Fortschritt bleibt. Die Academy vermittelt Ihrem Team das Wissen zu den umgesetzten Themen. Prozesse und Verantwortlichkeiten werden so verankert, dass Ihr Unternehmen sie selbstständig weiterführt. Zum Abschluss halten wir Ergebnisse, offene Punkte und nächste Prioritäten fest.

Mehr zu den drei Phasen:KlarheitUmsetzungVerankerung

Unsere Kunden erzählen

Adrian Schauren
360°-Potenzial-AnalyseUmsetzungAcademy-Unlimited
Ausrichtung schärfen, Ressourcen nutzen, Potenziale entfalten. Ein Programm von A-Z, das erschwinglich ist, uns weiterbringt und zudem sehr viel Spass macht. Einfach grossartig.

Adrian Schauren

Geschäftsführer · C&T Bodenbeläge

Boris Bossmann
360°-Potenzial-AnalyseUmsetzungAcademy-Unlimited
Viele der Themen, die wir jetzt gemeinsam angehen, hatte ich schon lange im Kopf – aber im Tagesgeschäft blieb nie genug Zeit, sie umzusetzen. Dank der Unterstützung von Swiss at Work können wir uns nun voll und ganz auf das konzentrieren, was wir lieben – das Gärtnern.

Boris Bossmann

Inhaber · Ammann Gartenbau AG

Dominik von Känel
360°-Potenzial-AnalyseUmsetzungSparringAcademy-Unlimited
Wenn man sein Unternehmen wirklich weiterentwickeln möchte, kann ich Swiss at Work nur sehr empfehlen.

Dominik von Känel

Geschäftsführer · Stockwerk8

Othmar und Andreas Troxler
360°-Potenzial-AnalyseAcademy-UnlimitedUmsetzung
Der Generationenwechsel stellte uns vor grosse Herausforderungen. Was zeitweise unüberwindbar schien, haben wir gemeinsam mit Swiss at Work gelöst. Heute verfolgen wir gemeinsame Ziele, verstehen einander besser und verfügen über klare Kommunikation, Prioritäten und Prozesse – eine starke Basis für unsere Zukunft.

Othmar und Andreas Troxler

Geschäftsführer · Sanitär Troxler AG

Ivan Galic
360°-Potenzial-AnalyseUmsetzung
Ich persönlich profitiere sehr von der Arbeit mit Swiss at Work. Unsere Kommunikationskultur hat sich positiv entwickelt und als Führungsteam ziehen wir immer mehr an einem Strang.

Ivan Galic

Leiter Logistikzentrum · LB Industrial Solutions AG

Linda Kyburz
Potenzial-Analyse Light
Es ist beruhigend, einen Partner an der Seite zu wissen, dem ich vertraue, der meine Firma gut kennt und mich auch in Zukunft in allen Belangen jederzeit unterstützen kann.

Linda Kyburz

Inhaberin · Homestaging Homestyling GmbH

Andrea Götte
Academy-Unlimited
Die Swiss at Work Academy schafft Weiterbildungen, die nicht nur fachlich inspirieren, sondern auch persönlich weiterbringen. Besonders wertvoll sind für mich die praxisnahen Inhalte, die offenen Begegnungen mit spannenden Menschen und die motivierende Atmosphäre, die zum direkten Umsetzen anregt.

Andrea Götte

Leitung Customer Experience · ESB Marketing

Bevor Sie sich melden

Was Unternehmer uns fragen.

Die ehrlichen Antworten zu Passung, Aufwand, Leistungsumfang und Kosten.

Wir arbeiten mit einem Kostendach. Nach dem Erstgespräch erhalten Sie ein verbindliches Angebot mit klar benannten Leistungen und einem festen Rahmen, innerhalb dessen wir Ihr Programm lösen. Immer enthalten sind die 360°-Potenzial-Analyse, die Steuerung aller Fachleute durch eine Programmleitung und der Academy-Zugang für Ihr Team. Ohne Mindestlaufzeit und ohne automatische Verlängerung. Der Einstieg ist kostenlos: Potenzial-Check und Erstgespräch.

Ja. Ihr Programm muss nicht aus der laufenden Liquidität bezahlt werden: Gemeinsam mit unserem Finanzierungspartner Kredo lässt sich das Investment vorfinanzieren, unkompliziert und aus einer Hand. Wie das für Ihren Fall aussieht, klären wir im Erstgespräch.

Kredo, Schweizer Spezialist für KMU-FinanzierungUnser Finanzierungspartner

Ja. Wir arbeiten mit inhabergeführten Schweizer KMU, vom kleinen Betrieb bis zum etablierten Mittelständler. Der Umfang richtet sich nach Ihrer Ausgangslage, nicht nach Ihrer Grösse. Viele starten bewusst klein: mit der Potenzial-Analyse oder einem einzelnen Schwerpunkt, und erweitern erst, wenn die ersten Resultate da sind.

Das Zeitbudget geben Sie vor, wir richten uns danach. Ihr Aufwand konzentriert sich auf das, was nur Sie können: Entscheidungen treffen und Etappen abnehmen. Koordination der Fachpartner, Termine, Vorbereitung und Nachfassen übernehmen wir. Das Programm läuft neben Ihrem Tagesgeschäft, nicht statt Ihrem Tagesgeschäft.

30 Minuten, kostenlos und unverbindlich, telefonisch oder online. Sie schildern Ihre Situation, wir sagen Ihnen ehrlich, ob und wo wir helfen können und was der sinnvollste nächste Schritt wäre. Sie sprechen direkt mit Sabine Halfar, Co-Founderin und seit 25 Jahren selbst Unternehmerin, nicht mit einem Vertriebsteam. Danach entscheiden Sie frei: Es entsteht keine Verpflichtung.

Je nach Schwerpunkt arbeiten Spezialistinnen und Spezialisten aus unserem Netzwerk in Ihrem Programm: für Strategie, Marketing, Digitalisierung, Finanzen, Organisation und Nachfolge. Ausgewählt werden sie passend zu Ihrem Programm, geführt werden sie von Ihrer Programmleitung. Sie suchen und koordinieren niemanden selbst und haben während des gesamten Programms genau einen Ansprechpartner.

Ja. Sie schliessen keine separaten Verträge mit einzelnen Fachleuten ab und führen keine Einzelverhandlungen. Der vereinbarte Umfang läuft über uns, inklusive der Steuerung. Wenn während der Umsetzung etwas dazukommt, das über den vereinbarten Umfang hinausgeht, besprechen wir das vorher mit Ihnen, statt es nachträglich zu verrechnen.

Dann hören wir auf, und Sie behalten die schriftliche Auswertung der 360°-Potenzial-Analyse mit den priorisierten Hebeln. Es gibt keine Mindestlaufzeit und keine automatische Verlängerung: Jede Etappe wird als klares Angebot vereinbart, das Sie annehmen oder ablehnen können.

Ihr nächster Schritt

Lassen Sie uns herausfinden, was Ihr Unternehmen jetzt wirklich weiterbringt.

Sie sprechen direkt mit Sabine Halfar. Sie hört zu, ordnet ein und sagt Ihnen ehrlich, ob und wo wir helfen können.

30 Minuten · persönlich · ohne Verpflichtung

Sabine Halfar, Co-Founderin Swiss at Work, Unternehmerin seit 25 Jahren

Sabine Halfar

Co-Founderin Swiss at Work, Unternehmerin seit 25 Jahren

Swiss at Work, Workshop
Swiss at Work, Strategie

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Was haben ein Sternekoch und ein erfolgreicher Unternehmer gemeinsam?

07:30 bis 09:30 UhrLoft Five, Europaallee 15, 8004 Zürich
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